40代、50代を見据えて会社での身の置き方をどうしようか考えてる

仕事、辞めて自由になりたい。

という願望はありつつも、現実的にはお金がないので辞められない。だから仕事は宝くじでも当たらない限りは続けると思う。

できれば40歳、遅くても50歳までにはアーリーリタイアしたいと思ってるけど、現実的には中々厳しい。

今後40歳、50歳となった時のことを見据えて身の振り方をどうするか考えたことがあったんだけど、結論としてはIT(技術)からは少し離れたところでノラリクラリとやっていければいいなって思ったんだよね。

今の僕の部署だといつまでも知識の習得やらなんやらで勉強し続けなければならないわけで、40代、50代となってそれができるかというと正直言って自信がない。

30代後半~40前半でも技術やって新しい知識を1から覚えるような先輩もいるけど、僕はそういうのは求めてない。一度覚えた知識や経験でなんとかできそうなのがいい。つまり、総務とか、人事とか、そーいうの。

一応、自分の行きたいところに行けるようにと軽く行動はしている。こういうことは先手先手で動くべきだと思うからね。

何もせず、会社の指示のまま身を委ねてしまうのは損が大きくなるだけだと思う。でもいつそれが現実になるかはさっぱりわからない。

今の部署から僕が希望している部署に異動できた人は過去にいないらしく、もしかしたら僕の希望は叶えられないかもしれない。その時はどうしようか・・・。

僕ももう32歳になるので、色々考えておかなければならんのよね。ああ、だるい。

人の上に立つことは全く考えていない。そもそも向いていない。
僕は人間の管理とか頻繁にある会議とか業務管理とかそーゆーのが生理的に嫌いだし出来る気がしない。何よりだるそう。
身軽なポジションにいたい。ずっと平社員で構わない。

仕事さえ辞められれば悩みの99%が解決できるのだが・・・。